Aposentados ganham espaço no mercado de trabalho em Itaperuna
Em Itaperuna, na Região Noroeste Fluminense, cresce o número de aposentados que continuam ou retornam ao mercado de trabalho. A necessidade de complementar a renda e a vontade de se manterem produtivos estão entre os principais fatores que motivam esses profissionais a seguir atuando mesmo após a aposentadoria.
Um dos exemplos é o de José Pereira dos Anjos, que se aposentou após 15 anos na mesma empresa, mas decidiu voltar à atividade profissional. Para ele, o trabalho representa não apenas uma fonte de renda, mas também satisfação pessoal e qualidade de vida.
Empresários da cidade destacam que trabalhadores mais velhos têm sido cada vez mais valorizados. José Francisco, dono de uma rede de supermercados, afirma que a empresa passou a priorizar a contratação de profissionais com 60 anos ou mais, muitos deles já aposentados.
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Segundo ele, o comprometimento é um diferencial desse público. Atualmente, a rede conta com pouco mais de 3 mil funcionários, sendo 257 aposentados reintegrados à equipe.
Outro caso é o de Meri da Rocha, que mesmo após se aposentar continua atuando como manicure, profissão que exerceu para sustentar os filhos. Para ela, seguir trabalhando é uma forma de manter a rotina ativa, o convívio social e a autonomia.
José Pereira dos Anjos e Meri da Rocha aposentados ativos.
Reprodução InterTv RJ
O aumento da presença de aposentados no mercado de trabalho reflete a maior longevidade da população e a transformação no perfil da força de trabalho. Com experiência acumulada e disposição para continuar produzindo, esses profissionais mostram que envelhecer não significa encerrar a vida profissional.